Mission, Vision & Values

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Mission – Notre mission

We provide inclusive and equitable health and social services to those who experience barriers to care, and we foster the active participation of individuals and the communities we serve.

Nous fournissons des services sociaux et des services de santé inclusifs et équitables aux personnes qui font face à des obstacles à accéder aux soins. Nous favorisons la participation active des personnes et des communautés que nous servons.

Vision – Notre vision

Building opportunities for healthy and inclusive communities.

Créer des opportunités pour favoriser des communautés saines et inclusives.

Values – Nos valeurs

At London InterCommunity Health Centre we commit to:

Social Justice: Through the lens of the broader determinants of health, work to fulfill people’s right to both safe and effective health care.

Equity: Address the unfair differences in health and social status to achieve comparable health and social outcomes for all.

Caring: Through unconditional regard for human dignity, provide services, supports and resources to empower others to build resiliency.

Inclusion: Work to break down barriers so that members of our community can participate and belong.

Respect: Be open and non-judgmental with clients, colleagues and community partners to foster and acknowledge strengths, values and diversity.

Justice sociale: Sur base des déterminants de la santé en général, s’efforcer de respecter les droits des personnes à l’accès sur des soins de santé sûrs et efficaces.

Equité: Relever les différences injustes en matière de santé et de statut social dans le but d’obtenir des résultats comparables au niveau de la santé et du statut social pour tous.

Bienveillance: Par le principe du respect inconditionnel de la dignité humaine, mettre en place les services, le soutien et les ressources nécessaires pour renforcer la capacité des autres de développer de la resilience.

Inclusion: S’engager à briser les barrières pour que les membres de la communauté puissent participer et développer le sens de l’appartenance.

Respect: Être accueillant et dépourvu de tout jugement envers les clients, les collègues et les partenaires communautaires dans le but d’instaurer et valoriser les points forts de chacun, les valeurs et la diversité.

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